In organisaties ontstaan spanningen zelden door inhoud.
Ze ontstaan in contact.
In gedrag.
In wat niet wordt uitgesproken.

Ik werk met organisaties die dit serieus willen aankijken.

Wat ik doe

Ik begeleid trajecten rond leiderschap, samenwerking en communicatie.
Niet via standaardtrainingen.
Wel door zichtbaar te maken wat er daadwerkelijk gebeurt tussen mensen.

Ik kijk naar gedrag in de praktijk.
In gesprekken.
In besluitvorming.
En onder druk.

Waar dit over gaat

- leiderschap en positionering
- spanning in teams
- verantwoordelijkheid en rolhelderheid
- communicatie wanneer het schuurt

Altijd gericht op gedrag.

Vorm van het traject

Elk traject heeft een duidelijke opzet en looptijd.
De invulling stem ik af op de vraag en de context van de organisatie.

Afhankelijk van wat nodig is, kan ik werken met:

– training
– oefenen met een trainingsacteur
– ademwerk

Ik zet alleen in wat bijdraagt aan helderheid en gedragsverandering.
Geen vaste programma’s.
Geen losse workshops zonder bedding.

Resultaat

- meer eigenaarschap
- minder ruis in communicatie
- duidelijkere besluitvorming
- meer rust en stevigheid in samenwerking
- betere sfeer op de werkvloer
- betere sfeer tussen de medewerkers onderling

Dit wordt zichtbaar in het dagelijks werk.

Investering

De investering voor een traject binnen organisaties begint vanaf € 7.500.

De uiteindelijke prijs hangt af van de invulling van het traject, de context en de organisatieomvang.

Contact

Wil je verkennen of dit past voor jouw organisatie, laat dan je gegevens achter.
Vermeld de naam van de organisatie en het aantal medewerkers.
Ik neem contact op voor een telefonisch gesprek.